Arquivo da categoria: Motivacional
Minha Mensagem aos Candidatos e Candidatas 2020



01 DE OUTUBRO – DIA DO VENDEDOR
Amigos,
Em face ao que observo e vivencio em relação ao atendimento ao Cliente, pelo dia do vendedor, homenageio a todas as pessoas. Afinal todos e cada um indivíduo de alguma forma é vendedor e cliente. Deixo essa carta para reflexão. E parabenizo àqueles que reconhecem o valor do seu cliente. Djanira Felipe – Mulher que escreve. Mulher que faz. E sabe o porquê.
O PROFISSIONAL DE RECURSOS HUMANOS
Por Djanira Felipe de Oliveira.
Hoje é comemorado o Dia do Profissional de RH, e gostaria de acreditar que todas as pessoas das organizações sabem da importância dessa área e desses profissionais.
No dia 3 de junho de 1976 foi fundada a WFPMA (World Federation of People Management Associations), Federação Mundial das Associações de Gestão de Pessoas e foi instituída por todas as federações internacionais como o dia em homenagem ao profissional de Recursos Humanos.
Os profissionais de RH têm a importante função de desenvolver ações visando a promover o crescimento e estimular à motivação dos empregados de forma que a satisfação dos mesmos seja traduzida em resultados para a organização e bem-estar na vida pessoal.
Lembro de um tempo no qual a área de RH era considerada uma caixa-preta, pelo caráter de execução administrativo e que nos dias de hoje, não há espaço para essa denominação porque com os recursos tecnológicos, as matrizes de capacitação existentes e profissionais de RH que gostem de tratar pessoas como pessoas e não como coisas, podem ser considerados lideranças capazes de perceber os talentos e desenvolverem habilidades, conforme o perfil de cada um dos membros da sua equipe levando-os ao alcance do objetivo da organização, frente aos cenários extremamente competitivos que o mercado oferece.
Na vida, na família ou no trabalho, seja onde for cada pessoa é única.
Parabéns a todos os profissionais de Recursos Humanos!
Visite o meu site: www.djanirafelipe.com.br navegue por meio dos links do site para os outros canais.
06 DE ABRIL – DIA INTERNACIONAL DO ESPORTE PARA DESENVOLVIMENTO E PAZ
A Assembléia Geral das Nações Unidas instituiu a data de 06 de abril como o Dia Internacional do Esporte para Desenvolvimento e Paz. O projeto criado por uma iniciativa do Comitê Olímpico Internacional (COI) e anunciado oficialmente na sede das Nações Unidas em agosto, a data serve para promover o papel do esporte como um instrumento de serviço social e uma ferramenta universal para a paz.
O PNUD (Programa das Nações Unidas para o Desenvolvimento) comemora a ação, que marca uma nova etapa nos esforços para destacar os benefícios do esporte e do estilo de vida saudável no desenvolvimento social pleno, o esporte como uma ferramenta de desenvolvimento importante, que aumenta a auto-confiança, capacita os jovens e promove a saúde. O esporte possui uma linguagem comum, internacional, e pertence a todos, sendo um forte fator de unificação no processo de transformação de conflitos e construção da paz.
Para tornar a campanha mais atraente e convencer o público sobre as questões relacionadas ao desenvolvimento, tolerância e paz o PNUD nomeou personalidades do mundo esportivo como embaixadores da boa vontade. Alguns nomes se destacam, como Ronaldo ‘Fenômeno’, Zinédine Zidane, Didier Drogba, Iker Casillas, Marta Silva (jogadora brasileira de futebol) e Maria Sharapova. Todos irão ceder suas imagens para promover a causa, destacando como o esporte pode contribuir para a educação, saúde, igualdade de gênero, inclusão social, solidariedade, tolerância, desenvolvimento e a paz.
– Vai ajudar a espalhar a consciência sobre a importância do esporte como ferramenta para construir um mundo melhor e mais pacífico, e reconhecer o potencial do esporte para criar uma mudança social positiva em todo o mundo. É também uma oportunidade de nos unirmos e comemorarmos juntos – disse Didier Drogba, em nome da equipe do PNUD.
Todos os embaixadores estarão nas próximas campanhas para comemorar o Dia Internacional do Esporte para Desenvolvimento e Paz. Todos juntos, como uma equipe unida.
FONTE: lancenet . com . br / minuto / Internacional – Esporte – Desenvolvimento – Paz – criado _ 0 _ 1112288837 . html # ixzz3Vp7dyytZ
MULHERES SÃO DONAS DE 43% DOS NEGÓCIOS NO BRASIL, DIZ ESTUDO
São Paulo – Entre os negócios existentes no Brasil, 43% pertencem a mulheres empreendedoras, em sua maioria com pequenas e médias empresas, segundo informou um estudo divulgado nesta segunda-feira pela ‘Serasa Experian’.
O estudo, inédito e baseado em dados oficiais, revela que o Brasil possui 5.693.694 mulheres empreendedoras que representam 8% da população feminina do país.
Segundo o estudo, 43% dos donos dos negócios no Brasil são do sexo feminino e do total de mulheres, 73% são sócias de pequenas e médias empresas.
Mas quando o alvo são as grandes empresas, apenas 0,2% das mulheres empreendedoras brasileiras são sócias nestas companhias.
A idade média das mulheres empreendedoras é 44 anos, de acordo com o relatório.
E a maior concentração de mulheres empreendedoras (52,06%) se encontra na região sudeste.
Fonte: Exame – 23/02/2015
Colaboração Adolpho Ladeira – Analista de mercado
PESSOAS IDOSAS RECEBEM CAPACITAÇÃO PARA NAVEGAR NA INTERNET
Criar uma conta no facebook e ampliar a rede de amigos foram os primeiros frutos que o barbeiro aposentado Altevir de Souza Gama, 71, colheu após frequentar o curso de inclusão digital da pessoa idosa, promovido pela Companhia de Comunicação do Paraná (Celepar). “Isso pra mim é um passatempo”, conta Altevir que já tem mais de 1.000 amigos na rede social. As primeiras páginas que ele navega logo cedo são os noticiários de todo o Brasil.
Nesta semana, Altevir participa pela terceira vez do curso, que está sendo oferecido nesta semana, no Colégio Estadual Manoel Ribas, em Curitiba. “O curso mudou muito minha vida, inclusive melhorando minha saúde. Além de ser de graça, fazemos muitos amigos. Eu tinha medo de ligar o computador, porque achava que era muito difícil, mas com incentivo e dedicação de quem nos ensina, até os remédios antidepressivos são evitados”, afirmou ele.
Promover a inclusão social da pessoa idosa através da internet é o foco da iniciativa. Desde o lançamento do programa, no final do ano passado, mais de 600 idosos foram capacitados em Curitiba e em sete cidades do interior do Paraná.
Elas recebem o treinamento sobre noções básicas do uso do computador, internet e redes sociais. “É possível encontrar na internet informações sobre as mais diferentes áreas de interesse”, diz Antônio Carlos Renault Schimaleski, coordenador do Projeto de Inclusão Social da Pessoa Idosa da Celepar. “Imagine uma pessoa que goste de jardinagem ou artesanato, por exemplo. Há muito conteúdo relacionado a esses temas na internet”, afirma.
ESTATUTO – A inclusão na área da tecnologia da informação é prevista no estatuto do Idoso. “O estatuto prevê em um dos seus artigos que é obrigação do poder público a atualização tecnológica da pessoa idosa, mediante a realização de cursos com conteúdos adaptados, de forma a familiarizá-los com recursos de computação inclusive”, explica Schimaleski.
Ele ressalta, ainda, que o Estado está cumprindo seu papel com a atualização do idoso. “Não vamos capacitá-los para o mercado de trabalho, mas sim tirá-lo da segregação através de recursos de tecnologia da informação, ampliando sua rede de relacionamentos”, explica.
INCLUSÃO SOCIAL – Pedagoga, aposentada desde os 45 anos, Cerina Joana Brzezinski, 71, conta que já pensou em contratar uma pessoa para ensiná-la a mexer no computador, pois aprender sozinha é muito difícil. “Isso abre nossos horizontes, pois hoje tudo gira em torno de um computador e da internet. Até mesmo inscrição para festas”, diz ela.
A falta de conhecimento sobre o uso da tecnologia passa a ser um peso na vida da pessoa idosa que não acompanhou os avanços do mundo digital. “Você pode conhecer as coisas, mas se não sabe mexer no computador acaba ficando marginalizado”, comenta dona Cerina. A tecnologia está presente no comércio, com o cadastro de e-mails, a pesquisa de preços e reclamação do direito do consumidor.
SAÚDE – Mais do que promover a inclusão social, a aproximação da pessoa idosa com a tecnologia afasta doenças recorrentes da idade. Apaixonada por música, a aposentada Creusa de Castro Preidum, 75, comenta que o negócio é sair de casa.
“Os médicos geriatras nos aconselham a não ficar em casa por causa daquela doença horrorosa que pega os velhinhos desprevenidos, o tal do Alzheimer”, brinca Creuza. Ela pretende comprar uma impressora e imprimir letras de músicas para tocar no violão.
Depois de doze anos cuidando do marido doente, Creusa afirma que quer fazer todos os cursos que aparecerem. “Só não vou fazer balé porque não dá mais”, diz. Como professora aposentada, ela sente falta do convívio com as pessoas.
O CURSO – Com duração de 12 horas, o curso é realizado em quatro dias. O conteúdo começa com o contato do idoso com o equipamento, familiarizando-se com o mouse e o teclado. Após isso, a ênfase é dada ao acesso à internet e redes sociais. Ainda neste mês de julho, a Celepar promove o curso de Inclusão Social da Pessoa Idosa em Laranjeiras do Sul e Pato Branco.
Fonte: Agência de Notícias Paraná – 09/07/2014
DIA MUNDIAL DA POESIA – TERESA DRUMMOND
AMADOS LEITORES,
Quando algo foi ontem, e nos dar a sensação de que parece que foi ontem, é porque hoje ainda prevalece. Então o artigo da Poetisa, querida amiga, Fundadora e Presidente do PSG – Poeta Saia da Gaveta, Teresa Drummond, é factível de ratificação, e de que façamos compartilhamentos, além de curtir, para que os esclarecimentos e as dicas registrados pela autora cheguem aos corações e despertem poetas que ainda não chegaram às gavetas, mas existem em cada um. Vamos formar UMA CORRENTE DA INSPIRAÇÃO. ACORDE O POETA QUE EXISTE EM VOCÊ! E VENHA PARA O PSG.
Abraços Fraternos aos seus corações.
Djanira Felipe. Mulher que escreve. Mulher que faz.
DIA MUNDIAL DA POESIA
Por Teresa Drummond
O Dia Mundial da Poesia celebra-se a 14 de março e foi criado na XXX Conferência Geral da UNESCO em 16 de Novembro de 1999. O propósito deste dia é promover a leitura, escrita, publicação e ensino da poesia através do mundo. E o que é feito efetivamente? No Rio, quase nada, respondo. Existem apenas ações isoladas. Quase ninguém sabe e comemora essa importante data.
Alguns professores e bibliotecários realizam atividades, principalmente com crianças. Mas quem realmente curte esse dia são os próprios poetas. E quem são eles? Onde encontrá-los? No anonimato, todos se reúnem em bares, restaurantes, praças públicas, quiosques, enfim, onde a palavra possa ser dita, mesmo que não haja público. É quase uma troca de figurinhas entre os poetas.
À margem da mídia, portanto, existe um movimento poético contemporâneo que cresceu muito na virada do milênio. Todos os dias há poesia na cidade carioca. E alguns eventos reúnem as tribos. Que é o caso do Festival Carioca de Poesia, promovido pelo Grupo Poesia Simplesmente, concentrado no Teatro Gláucio Gil, em Copacabana, que inclui em sua programação todos os saraus, dos quatro pontos cardeais do Rio. E o Festival de Poesia Falada,realizado pela Associação Profissional de Poetas no Estado do Rio de Janeiro, que destaca e premia, em concurso, os melhores poemas, apresentados no auditório da Biblioteca Nacional. Ambos traçam um perfil do que está sendo produzido. Por fim, no dia 14 de março, todos os poetas pegam o trem da Poesia no Corcovado.
Cada sarau tem sua identidade. A maioria acontece na Zona Sul. Mas um dos mais antigos é o Projeto Cultural Poeta Saia da Gaveta, que fincou sua bandeira no Méier, difundindo a poesia desde 16 de novembro de 1993, há exatos seis anos antes da UNESCO criar o Dia Mundial da Poesia.
Por amor à palavra, quase sem plateia, assim a poesia-hoje se faz: de forma caricatural.
MOTIVAÇÃO E O MEIO CORPORATIVO
A motivação é uma força interior que se modifica a cada momento durante toda a vida, que direciona e intensifica os objetivos de um indivíduo. Dessa forma, quando dizemos que a motivação é algo interno, erramos em dizer que alguém nos motiva ou desmotiva, pois ninguém é capaz de fazê-lo. Existem pessoas que pregam a automotivação, mas tal termo é erroneamente usado, já que a motivação é uma força intrínseca e o emprego desse prefixo deve ser descartado.
Motivação vem do latim movere, mover em português, e designa a condição do organismo que influencia a direção (orientação para um objetivo) do comportamento. Em outras palavras, é o impulso interno que leva à ação, ou ainda o motivo que gera uma ação.
Segundo Abraham Maslow, o homem se motiva quando suas necessidades são todas supridas de forma hierárquica. Maslow organiza tais necessidades da seguinte forma: autorrealização, autoestima, social (Sociais), segurança e fisiologia (Fisiológicas). Segundo o autor, “cada pessoa atinge a sua autorrealização na medida em que procura atualizar os seus potenciais”.
As necessidades fisiológicas constituem a sobrevivência do indivíduo e a preservação da espécie: alimentação, sono, repouso, abrigo, etc. As necessidades de segurança constituem a busca de proteção contra a ameaça ou privação, a fuga e o perigo. As necessidades sociais incluem a necessidade de associação, de participação, de aceitação por parte dos companheiros, de troca de amizade, de afeto e amor. A necessidade de estima envolve a autoapreciação, a autoconfiança, a necessidade de aprovação social e de respeito, de status, prestígio e consideração, além de desejo de força e de adequação, de confiança perante o mundo, independência e autonomia. As necessidades de autorrealização são as mais elevadas, de cada pessoa realizar o seu próprio potencial e de auto desenvolver-se continuamente.
Lendo sobre a teoria de Abraham Maslow, fica mais fácil de compreender que a motivação vem da alma, e é intrínseca ao ser humano.
Claro que as empresas, gestões e diretorias têm sim o papel de estimular os profissionais para que permaneçam leves, produtivos, positivos dentro das companhias, mas a tão falada motivação não tem que vir deles. Ao contrário, tem que partir de nós, os profissionais atuantes.
Em uma organização, cabe às gestões promoverem os estímulos, e as nossas respostas a esses estímulos devem ser com motivação, que pode ser o motivo para agirmos. A motivação pode ser entendida como resposta aos estímulos do meio (empresa, família, amigos). O motivo que nos faz agir é nosso, pois é produzido por nós. Motivação deve ser o sentimento da nossa própria eficácia.
Disse Luciano Luppi: “Fica estabelecida à possibilidade de sonhar coisas impossíveis e de caminhar livremente em direção aos sonhos”.
Fonte: http:// www . quantumassessment. com . br